Организация и сортировка статей
Перемещение, порядок отображения и структура внутри разделов.
Структура базы знаний влияет на навигацию, поиск информации и удобство работы пользователей.
В Cloft статьи можно объединять в категории, менять порядок отображения и строить собственную структуру базы знаний.
/kb-files/808/b9986cf3-c764-46cc-8d7e-1ed2efded09a/preview.png)
Категории и подкатегории
Для организации контента используются:
категории;
подкатегории;
статьи.
Это позволяет разделять материалы по темам и упрощает навигацию внутри базы знаний.
Например:
Начало работы
Работа со статьями
AI и автоматизация
Настройки базы знаний
/kb-files/808/b19e861d-b29a-4928-8ed8-f00aa9545dda/preview.png)
Перемещение статей
Статьи можно:
переносить между категориями;
вкладывать в подкатегории;
менять порядок отображения.
Это помогает поддерживать актуальную структуру базы знаний при росте количества материалов.
/kb-files/808/e033ff07-6e1c-40f7-9860-c9feb754bf18/preview.png)
Порядок отображения
Порядок статей влияет на навигацию пользователей в публичной базе знаний.
Рекомендуется:
размещать важные статьи выше;
объединять похожие материалы;
избегать слишком длинных списков.
Хорошая структура помогает быстрее находить информацию.
Работа с большими базами знаний
Если база знаний содержит много материалов:
разделяйте статьи по темам;
используйте подкатегории;
избегайте дублирующихся разделов;
поддерживайте единый стиль названий.
Это улучшает навигацию и поиск.
/kb-files/808/8a2836c0-6096-4ce3-9850-d095dfa14d1d/preview.png)
Структура и AI
AI использует структуру базы знаний при поиске информации.
Хорошо организованная база знаний помогает:
быстрее находить нужные статьи;
уменьшать количество дублирующей информации;
улучшать качество ответов AI.
Рекомендации по структуре
При организации базы знаний рекомендуется:
не смешивать разные темы в одной категории;
использовать понятные названия разделов;
не создавать слишком глубокую вложенность;
регулярно обновлять структуру базы знаний.
Простая и понятная структура всегда работает лучше сложной.